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资产评估行业人才培养的主要职责在于资产评估机构

发布时间:2017/10/17

  中国资产评估协会能够起到良好的引导作用。应思考从根本上解决行业发展中的人才长期问题,寻求疏导行业发展中短期人才需求的对策。
  资产评估机构应从激励机制入手为新进入的人才和优秀员工建立职业发展规划,打通人才成长的障碍,为他们提供更好的培训体系和学习机会,开放、建立合伙人晋升机制,建设稳定、优秀的资产评估师团队,开拓高性价比的业务并提供优质的服务,提升评估机构的业务规模、执业水平和机构品牌,招聘更优秀的人才进入公司,实现人才的良性循环。
  互联网时代的精神在于协作、共赢、分享,应积极思考资产评估+互联网有怎样的机会。
  资产评估行业属于“小众”行业,很多资源是欠缺的,资产评估机构有哪些是能够合作的?是否可以优势互补、协作共赢?资产评估行业缺少的资源,是否可以寻求其他行业的合作?协作意味着摒弃以公司为唯一组织方式的合作关系,更多地尝试公司与公司之间的非正式的合作、人员与人员之间的协同。
188体育   共赢意味着革除非赢即输的零和博弈思维,开创双赢、多赢的第三条道路。分享意味着抛弃独占的思维。在现在这个信息时代里,所有人几乎都公平地拥有信息,唯一不同的是怎么运用信息。分享思维比独占知识和信息更有价值。

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